平成22年3月、知立市は人材育成基本方針を策定しました。
これは、環境問題や少子高齢社会の到来、経済のグローバル化の中で職員は、多様化する市民の皆様のニーズに応える必要があり、また、日本全体で人口減少が始まっている状況の中で、知立市が他の市町村との差別化をはかり、市民の皆様から「住み続けたい街・住んで見たい街」として選択されるためには、職員の資質向上が重要と考え、「人材」=「人的な材料」から「人財」=「技能等を習得し知立市民と知立市を支える財産となる人」という視点に立った長期的育成を進めるための方針です。
この方針のもと、全庁的に人材育成に取り組んでまいります。
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